סדנאות בוטיק לבכירים
יומיים חווייתיים של סדנאות בוטיק לבכירים – ODT ייחודי בגולף, שוברי שגרה עם המון תובנות, החלטות וכלים תכליתיים ומעשיים.
סדנאות בוטיק לבכירים
יומיים חווייתיים של סדנאות בוטיק לבכירים – ODT ייחודי בגולף, שוברי שגרה עם המון תובנות, החלטות וכלים תכליתיים ומעשיים.
מטרות הפעילות:
קבוצת בכירים שרוצים להוביל שינוי, תהליך שיפור ועדכון גרסה לארגון.
בין המטרות הנפוצות: גיבוש, למידת עמיתים, שכפול הצלחות ושדרוג התוצאות שלהם ושל הארגון.
להטמיע את תרבות המצוינות בארגון כדרך חיים למרחקים ארוכים ולא כאופנה חולפת.
מה יחשב הצלחה?
מה מקבלים מהסדנה הזו?
היום הראשון: מגבש, מפנק ונותן בסיס משמעותי לתהליך המשותף. עולים על המגרש תרתי משמע.
היום השני: מעשי ותכליתי וממוקד בשני צירים מרכזיים:
הבנה והטמעה של הכלים המרכזיים בשיטת דרייב –
מהם סודות ההצלחה והמאפיינים של אותם מצוינים ויוצאי דופן בתחומם? תובנות וכלים מרכזיים מהמחקר היישומי.
כיצד להטמיע תרבות של מצוינות בארגון –
נסכים על הקריטריונים של מצוינות ארגונית עם סרגל מדידה ובקרה כדי שנדע שהצלחנו להטמיע זאת בחברה.
מטרות נוספות וסמויות:
- מדובר בחוויה אחרת ולא שגרתית, מגבשת ומושקעת.
- חוזרים עם תוצרים של ממש, ההבנה מהם שלושת הגדולים שלנו, היכן לשים את הפוקוס, מה לתעדף?
- מה נדרש מאתנו כדי להצליח ולהוביל?
- כיצד לרתום את עובדי הארגון?
- וממה להימנע…
מה מקבלים ועם מה יוצאים בתום הפעילות?
- לרוב זו הפעם הראשונה של המשתתפים על מגרש הגולף.
- האנלוגיה והערכים שיש בגולף ובעולם העסקי/ניהולי נותנות ערך רב.
- מניסיון אלה יומיים מצוינים לגיבוש ולהנאה לצד ערך מעשי לחייהם המקצועיים והאישיים.
- במהלכם נבקר במגרש הגולף ונתנסה במשחק אמיתי עם מדריך מקצועי שילווה אותנו וילמד הקבוצה כיצד לשחק.
- ניסע ברכבי הגולף. נתנסה, נתחרה, נאכל ארוחה שף מפנקת ואחריה נעשה עיבוד לחוויה.
- ביום השני יש תכנים מקצועיים שהותאמו לפורום ולמטרותיו, כולל הפעלות ותרגילים יישומיים לחיזוק ולהטמעת החוויה.
