ערכי הליבה והחזון שלנו
החזון שלנו
לעורר השראה ולהעניק כלים מעשיים לחיזוק החוסן האישי ולמימוש הפוטנציאל, באמצעות שיטה ואנשים משפיעים ומובילי שינוי, במטרה להבטיח לנו חברת מופת בעלת חוסן והובלה.
מחויבות ותקווה
היכולת לייצר אצלי ואצל האחר מסירות, נחישות, יוזמה ואופטימיות גם כשקשה, לרבות בדוגמה האישית.
תקווה
היכולת לשמור על אקטיביות ואופטימיות גם כשקשה ובעיקר במצבים שבהם נדמה שהכל כבר אבוד ואין סיכוי.
חוסן ועמידות
המנהיגות החדשה (אנשים נוכחים, ממושמעים, בעלי קור רוח ובעלי ערך מוסף מובהק) – לפעול ולהוביל בתנועה מתמדת לעבר המטרה, באופן נלהב, נחוש, מעורב, פרואקטיבי- לקחת אחריות, להעז ולעורר השפעה. היכולת לקום כל פעם מחדש ולהתאושש במהירות מכישלונות ומורכבויות. מודעות לערך המוסף המובהק , הייחודיות שלי.
מצוינות
(מומחיות ומקצועיות) – תורת "העוד קצת" בעבודת הצוות ובניהול מערכות יחסים יוצאות דופן בפרט עם הלקוחות/השותפים. אותנטיות, תקשורת וגישה כנה ונקיה (תרבות של שיפור מתמיד – משוב ותחקיר לצמיחה ולמידה מתמדת. עבודת צוות הרמונית וסינרגטית. מוסרים את הכדור. שיתוף פעולה ואפקטיביות = לעשות יותר בפחות. מבחן הרצינות – המוכנות להתלכלך – כולנו עושים תורנות מטבח.
שליחות ותרומה
רוח התנדבות (אהבה – לעשות משהו שהוא גדול מאיתנו/אהבת אדם – ואהבת לרעך כמוך) – עשייה נקיה והוגנת – WIN WIN הרצון והדרייב – לגעת/ להשפיע/ להניע/ לשנות ולשפר למישהו אחר את איכות חייו.
אושר
איזון בין עשייה והתקדמות להנאה ומשמעות – סיפוק והגשמה כמרכיב חיים מהותי ומרכזי, לעצמי ולאחר, שמירה על איכות חיי, ליהנות מהדרך ומהרגעים/הנאה מהעשייה. לזכור להכיר תודה ולהבין ששום דבר אינו מובן מאליו!
התלהבות והומור
(הדרייב שלי – מה שמניע אותי ובאמצעותו אני מניע את האחר) – אנרגטיות, נוכחות נמרצת וחיונית, מלאת חדווה, שמחה, הומור ואנרגיות סוחפות, להיות חפץ חיים!
אתיקה
(כבוד האדם, יושרה ומקצועיות) – שמירה על האתיקה המקצועית משמע לשמור קודם כל על המוסר ותורת המידות שלנו. ולהקפיד לשמור על התנהגות ראויה וערכית בתחום אותו אנו מובילים בהתאם לקוד האתי שלנו.
שייכות וגאוות יחידה = הביחד
רעות/חברות, אחווה, לכידות, משפחתיות, רוח צוות, פירגון, אכפתיות, אהבת אדם, ממלכתיות, שחקני נשמה למרחקים ארוכים, ערכיות ועקביות.
יושרה ועמידה במילה
Walk the talk – שם שוכנת הדוגמה האישית – לדעת לכבד הסכמים והבטחות מכל סוג, לצד אותנטיות.
ענווה
מצד אחד הנחת היסוד שלנו שאנחנו לא יודעים הכל, ולא תמיד מנצחים! מצד שני אנו מאמינים שאנו מספיק טובים, משמע: ביטחון עצמי מבוסס שמאפשר לי לפרגן ולא להיות מאוים כתפיסה. צניעות אינטלקטואלית, סקרנות ולמידת עמיתים, למידת עולם התוכן של השותפים/הלקוחות שלנו. סקרנות טבעית, שאילת שאלות והרצון ללמוד ולצמוח כדרך חיים.
