• מהן 4 הדרכים המרכזיות שלנו להעביר את זה הלאה? ומה מקבלים בפעילויות שלנו?
  • מהן 4 הדרכים המרכזיות שלנו להעביר את זה הלאה? ומה מקבלים בפעילויות שלנו?
  • מהן 4 הדרכים המרכזיות שלנו להעביר את זה הלאה? ומה מקבלים בפעילויות שלנו?
  • מהן 4 הדרכים המרכזיות שלנו להעביר את זה הלאה? ומה מקבלים בפעילויות שלנו?
  • מהן 4 הדרכים המרכזיות שלנו להעביר את זה הלאה? ומה מקבלים בפעילויות שלנו?
  • מהן 4 הדרכים המרכזיות שלנו להעביר את זה הלאה? ומה מקבלים בפעילויות שלנו?
  • מהן 4 הדרכים המרכזיות שלנו להעביר את זה הלאה? ומה מקבלים בפעילויות שלנו?

Sart3כלים, טכניקות, מיומנויות ותשובות מעשיות לשאלות:

מה מאפיין את המצוינים ומה מנבא הצלחה?

למה חוסן אישי חשוב יותר ממוטיבציה ומה ההבדל ביניהם?

כיצד ניתן להטמיע תרבות של מצוינות ללא קשר לתפקיד, לנקודת הפתיחה שלי ולאורך זמן?

מה מניע אותי? וכיצד להניע את האחר?

מה מחליש אותנו ומה לעשות כשמתעייפים/נשחקים?

כיצד מתמודדים עם המאפיינים והתזזיתיות של דור ה – Z? וכיצד ליצור אצלם מחויבות לאורך זמן?

כיצד בדרכים חדשניות ניתן לרתום ולדרבן מגוון ממשקים על אף הנסיבות והאילוצים, (גם כשהרצפה באמת עקומה). כיצד להמשיך בתנועה לעבר המטרה למרות ועל אף הכל? ומהי תורת העוד קצת?

תשובות לאלה ועוד תוכלו לקבל בפעילות מרתקת מלאת ערך, לצד דוגמאות וכלים מעשיים בגובה העיניים, לשימוש וליישום מידי. כולל תמצית התובנות מהמחקר שלנו על חוסן ומצוינות ולאחר אלפי שעות ניסיון בשטח.

*הטכניקות והמיומנויות מתאימות לחייכם המקצועיים והאישיים, לקהלים מגוונים ולאחר התאמה.

איך אנו מעבירים זאת הלאה – דרכי הפעולה שלנו:

  1. בקורסים, בהכשרות, בהשתלמויות וסדנאות – מוכר לגמול השתלמות.
  2. בהרצאות פרמיום להעשרה והשראה – לכנסים, לפאנלים, לאירועי שיא ולימי עיון (מופעים חד פעמיים לפורום גדול).
  3. בתהליכי ליווי ופיתוח מקצועי למנהלים ולקבוצות מובילות בארגון – סדנאות בתפירה אישית.
  4. בקורסים ייחודים – לקבוצות איכות שנבחרו להטמיע מצוינות ארגונית, קורסי חונכים ומנטורים.
  5. בליווי אישי לבכירים – במקרים מיוחדים שבהם נדרש ליווי אישי לרבות במעברי תפקיד ו/או בשינוי ארגוני.

 

למה דרייב?!
1. הצוות שלנו – מקצועי, איכותי, מנוסה ובעל חוסן ודוגמה אישית – התמודדו עם קושי/מורכבות שזמנו להם החיים ומכאן גם מעוררי השראה והשפעה.

2. שיטת העבודה שלנו אינה עדינה אלא מעשית, חדה ומהירה, דרך העברה חדשנית, חווייתית ומרתקת –

מותאמת לצורכי ואילוצי המאה ה -21 ומבוססת על מודלים עמוקים, שעובדו ונארזו מחדש באופן ויזואלי, טכנולוגי וקל ליישום ולהטמעה.

3. ייחודיות השיטה ומכאן האפקטיביות הרבה אחרי שהבנו שהעיסוק בהגברת מוטיבציה ובהצבת יעדים אינו מספק פתרון שלם, פיתחנו טכניקות וכלים מנצחים המסייעים להתמודדות עם הרגעים המורכבים שצפויים לכולנו בחיים – שחיקה, עייפות, רגעי משבר, אילוצים והסתגלות למצבים משתנים.
תוצאות התהליך נראות תוך שבועות עד חודשים ספורים ונשארות לאורך זמן (מגובה מחקרית).