קורס להסמכת חונכים/מנטורים.

חניכה 2כיצד להפוך למנטור/חונך משמעותי ומשפיע?

כיצד ניתן ללוות את הדור הבא של הארגון ולסייע להם להשתלב טוב יותר?

 

למי התכנית מתאימה?

לקבוצת מנטורים מובילה שהוכיחה את עצמה ונבחרה בקפידה. לאנשים בעלי דוגמה אישית ויכולת להעביר את הכלים והניסיון שצברו הלאה, תוך שהם מעוררים השראה, בקרב העובדים שהארגון רוצה לקדם ולהכין לשלב הבא…

למה זה חשוב?

ידוע שכניסה לתפקיד והשתלבות בארגון זה רגע קריטי ולא פשוט. לרוב רק אחרי חצי שנה אנו באמת מתחילים ליהנות מאותו עובד/ת שהשתלב בארגון וזאת מתוך הנחה שקלטנו אותו וחנכנו אותו נכון. הרבה פעמים תהליך הקליטה והחניכה לא נעשה באופן מספיק טוב או לא הותאם נכון. ברגע שיודעים כיצד לחנוך עובד חדש ולקבל אותו באופן שמתאים לסגנון הלימוד והקליטה שלו, זה מקצר לו את עקומת הלמידה משמעותית ומבטיח לנו קליטה טובה שתשפיע הלאה על תוצאותיו.

כדי להכפיל כוח ואפקטיביות  נדרשת הכשרה מקצועית שתעשיר ותמקצע את אותם מובילים שבחרנו לתהליך החניכה.